为让每位雇员在工作上获得学习及发展的机会,经过长期的教育培训实践,新科培训发展中心构建了 以“学习-分享-成长”为核心价值观的一整套培训体系,形成了一支庞大的内训师和培训管理师的专业队伍, 积极推行模块化、梯度化和个性化的课程管理,为学员和企业部门提供全程化和顾问式的专业培训服务, 除了实施课堂面授,还逐步拓展送教上门的流动学堂和线上的微课培训,努力打造“乐学乐享”的学习生态圈, 满足雇员持续的学习需求。
工作培训:入职培训、岗位培训、能力发展培训、管理发展培训等;
培训类别:管理实践类、工程技术类、职业素养类、职业发展类、学历教育类、语言类、综合类等;
校企合作:曾与清华大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、香港城市大学等高等学府合作; 学历培训:针对不同层次雇员的学历培训(大专、本科和硕士)。
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